CV
Wiekszosc naszych aplikacji wysylamy emailem, wiec musimy pamietac o tym, aby nasz dokument wygladal tak samo przyjaznie po wydrukowaniu jak i na ekranie komputera. Kazda aplikacje przygotowujemy indywidualnie pod dana oferte. Sporzadzenie jednego dokumentu i listu motywacyjnego oraz rozeslanie go do 100 zrodel tutaj nie zda egzaminu. Oczywiscie mozna stworzyc jeden szkilet i przerabiac go pod dana oferte.

Dane Osobowe
W naszym CV na rynek australijski nie umieszczamy zdjecia, stanu cywilnego czy plci. To czy umiescimy nasza date urodzenia zalezy od nas samych.

Wyksztalcenie
Wiekszosc z nas ustawia je na poczatku, jednak nie zawsze dziala ono pozytywnie. Jesli nasze wyksztalcenie ma bezposredni zwiazek z oferta, wtedy jest ono dosc wazne i zasluguje na miejsce na pierwszej stronie. Zastanowmy sie tez jaka szkole ukonczylismy i ze w Australii bedzie ona brzmiala tak samo ezotycznie jak i nasze polskie nazwisko. Nie bojmy sie, w szczegolnosci jesli nasze doswiadczenie nie ma wiele z ukonczonym kierunkiem studiow, przesunac szkole na sam koniec CV. Wazna rzecz to nazwa szkoly. System szkolnictwa w Australii stawia magistra jako ukonczony 12 rok uczelni oraz jaka by szkola nie byla to nazywa sie wtedy University. Nie tlumaczmy wiec naszej prywatnej wyzszej szkoly... jako High School bo bedzie to znaczylo zupelnie co innego. Masz watpliwosci? Zawsze zapytaj sie kogos na miejscu.

Doswiadczenie
W calym dokumencie kolejnosc pozycji jest odwrotna, wymieniamy najpierw aktualne doswiadczenie. Obierzmy jeden system daty. Jesli nasze doswiadczenie obejmuje krotkie okresy z przerwami pomiedzy, zrezygnujmy z konkretnych dat i zostawmy rok i miesiac.
Oprocz nazwy naszego stanowiska, musza sie znalezc nasze obowiazki. I tutaj pole do popisu. Generalnie te nasze obowiazki powinny byc przedstawione jako nasze mocne trony badz osiagniecia. Analizujac ogloszenia, zauwazymy na ktore z obowiazkow kladzie nacisk potencjalny pracodawca. Jesli wiec np. pisze on o odbieraniu telefonow to jesli to robilismy nie ukrywajmy tego. Zawsze przejrzjmy nasze Cv przed wyslaniem pod katem ewentualnych poprawek. Pamietajmy jeszcze o waznej rzeczy. Ludzkie oko lubi liczby. Nie bojmy uzywac sie mocnych zwrotow, procentow czy liczb. Jesli nadzorowales pracownikow napisz to w CV, jesli przewodziles grupie ludzi, okresl jej liczbe. Jesli pracowales w marketingu i zarzadzales dana marka napisz jej procentowy udzial w rynku. Zdanie typu: zarzadzanie marka Fa, nie zrobi na nikim wrazenia. Zdanie: zarzadzanie marka Fa o 23% udziale w rynku kosmetykow - brzmi bardziej wiarygodnie i daje mierzalne efekty naszej pracy.
Pogrupujmy obowiazki zaczynajac od najwazniejszych szczegolnie jesli mamy spore doswiadczenie. Oddzielmy obluge klienta od raportowania. Jesli w kilku firmach wykonywalismy podobna prace, postarajmy sie pomyslec o tym co je wyroznialo, wielkosc, sektor czy moze struktura?
Pamietajcie by nie przedobrzyc tez sprawy. Jest cienka granica pomiedzy kwalifikowanie sie a przekwalifikowaniem. Sprawdzcie co oczekuje pracodawca, moze powinniscie cos chwilowo wyciac? Moze uzyliscie za bardzo kwiecistego jezyka i to wyeliminuje Wasza oferte.
Starajcie sie nie uzywac skrotow. Osoba dokonujaca wstepnej selekcji niekoniecznie ma pojecie o danym stanowisku i obowiazkach. Jesli uzyles tej samej nazwy kilka razy, umiesc skrot w nawiasie za pierwszym razem i potem mozesz kontynuowac operowanie skrotem.
Sprawdzcie tekst pod wzgledem literowek, gramatyki czy punktowania. Poproscie kogos o uwazne przeczytanie. Nic nie razi tak bardzo jak bledy w wizytowce.

Szkolenia
To nasz zdecydowany atut, ktory swiadczy o wartosci naszej aplikacji. Pamietajmy jednak o tym, ze na kazde szkolenie powinnismy miec potwierdzenie na papierze. Jesli tak sie zdarzylo ze Wasze szkolenia odbywaly sie w firmie i nie posiadacie potwierdzenia ich ukonczenia, poproscie pracodawce o dokument je potwierdzajacy. Pamietajcie ze czasem warto samemu sporzadzic taki dokument na firmowym papierze i podlozyc do podpisu.

Umiejetnosci
Tutaj jest miejsce na nasza znajomsc jezykow, obsluge komputera, uprawnienia jaki posiadamy oraz kategorie prawa jazdy.
Programy ktore umiemy poslugiwac wypiszmy jeden pod drugim i pogrupujmy w kategorii. Przy prawie jazdy okreslmy czy jest ono manual czy automat.

Zainteresowania
Ja osobiscie jestem zdanie ze nasze hobby to opis naszej osobowosci. Jesli macie wypisac turystyka, gotowanie i tance do jacie sobie spokoj. Postarajcie sie opisac to co robicie regularnie i na temat czego posiadacie wiedze. Jesli interesujecie sie kultura bliskiego wschodu to napiszcie to ale pamietajcie ze potencjalny pracodawca moze akurat interesowac sie tym samym i lepiej zeby nie przylapal Was na klamstwie. Przypomina mi sie tutaj historia pewnego mezczyzny ktory chcial dostac sie do pracy w duzej firmie. Kiedy zdobyl informacje ze jej szef interesuje sie zeglarstwem zaczal czynnie je uprawiac. Pozniej na interview rozmowa potoczyla sie w kierunku hobby i ... czlowiek dostal prace.
Wasze hobby jest wiec wizerunkiem Waszym, Waszego rozwoju personalnego i determinacji. Jest tez takze punktem do interpretacji Waszej osobowosci. Ja na przyklad lubie szydelkowac. Mozna wiec wywnioskowac ze jestem osoba cierpliwa, potrafie czytac instrukcje a samo szydelkowanie wyrabia u mnie poczucie estetyki i dokladnosc. A widzicie, niby maly szczegol a jednak...

Lista referentow
Na koncu dokumentu jesli mamy ich kilku, lub tez pod kazdym stanowisku umieszczamy referenta. Oprocz imienia nazwiska nalezy zawrzec jego stanowisko, telefon, adres email, a czasem Wasza zaleznosc wzgledem tej osoby.
Jesli Wasz referent nie mowi po angielsku, umiesccie jego adres email (zawsze moze do Was go pozniej przeslac) lub krotka notke - written references upon request.

Zachecam takze do odwiedzania stron agencji rekrutacyjnych, ktore czesto daja wskazowki na temat pisania CV. Linki do takich stron podalam na forum w kaciku praca.

« Dobra aplikacja | Strona główna | Moje pierwsze swieta w Oz »